河南民企老板崔培军:“一言不合就发钱”

近些年,河南有个民企老板频频出圈。

这位就是“一言不合就发钱”的河南省矿山起重机有限公司(下称“河南矿山”)董事长崔培军。

近日,该公司官方抖音号进行直播,直播主题是“崔书记又给我们发钱啦”。

直播间内,河南矿山员工在厂房前排成长队,董事长崔培军为每位员工发放红包。直播间实时观看人数约4万人,不少网友在评论区表示:“一言不合就发钱”“中国好老板”。

河南矿山一名工作人员接受大河网采访时说:“这次发红包是针对全体员工的,没有什么名头。崔总出差刚回公司,觉得天气太热,决定给每名员工发400元。”据透露,本次发放总额达200万。

被问到为何突然发放奖金,崔培军回答:没有特定原因,只是觉得员工付出了很多辛苦;向大家保证,只要我回来,无论多少次,只要天气炎热,我都会给大家发放钱款。

事实上,这不是崔培军第一次给员工发钱了。

今年“三八妇女节”,崔培军拿出120万元分给1500名女员工,为此这条新闻当时登上了微博热搜,在榜时长达7.5个小时。

尽管当时崔培军因故不能亲到现场,但他却特意安排了代表,还在群里发布了暖心话语,特地叮嘱她们:

这个钱一定要自己花,珍惜自己,爱护自己,保护自己,公司就是她们的家。

今年2月5日,在河南矿山起重机有限公司的年会现场,一沓一沓的百元大钞被堆成一道墙,别具一格,崔培军拿出1亿元发给员工作为年终奖。

“一言不合就发钱”成为河南矿山常态,据企业内部人士透露,三八妇女节、三夏生产动员暨五一劳模表彰大会、中秋孝文化节以及年会等,这些是企业比较固定的发福利节点。此外,老板也会不定期地发红包。

尽管河南矿山并非500强企业,但崔培军曾说过:“河南矿山挣一块花出八毛、九毛分给员工。”

为何,崔培军“一言不合就发钱”?崔培军直言:

如果你从员工身上扣一点,拧一点没有任何意义,最现实的给员工钱到位、工资到位、待遇到位,他就会干好这份工作,最重要的是他要养家糊口,你要为他着想,想让这个企业发展,人人心向着这个公司,把这个公司当作家,别喊什么高大上的东西,给员工画大饼,人都不傻,让他们的收入上去,只有钱发到位了,公司才能走远。

“别给员工画饼,只有钱发到位了。”这话听起来简单,但在这个“画饼”成风的年代,却显得格外刺耳。网友们纷纷点赞,表示这才是真正的良心老板。

原来,崔培军一直坚信,只有让员工真正受益,公司才能有长远的发展。他实行的是一套独特的薪酬体系,确保员工的收入与公司业绩紧密挂钩。这样一来,员工们工作更有劲头,公司业绩也节节攀升。

崔培军说:“钱发到位了,公司才能走远。”这句话虽然朴实,但却道出了职场的一个真谛:员工不是机器,他们有血有肉,有家庭重担。只有真正关心员工的福祉,才能让他们全心全意地为公司付出。

河南矿山是崔培军完全控制的企业,持有该公司98.88%的股权。客户包括中国宝武、中铁集团、中冶集团、中核集团、中国航空集团等大型央企。

2023年,河南矿山实现年产各类起重机11.7万台(套),销售收入101.86亿元,税收2.95亿元。无贷款,无融资,无拖欠。

可以说,这是从事实体制造业的河南矿山之所以成功的关键所在。

在河南矿山之前的一次年会上,崔培军曾这样说:

大家以后一定记住这句话,河南矿山挣一块花出八毛、九毛分给员工,这是你的能量,也是你的能力,也是你人品的问题。不要是挣了一块钱,你自己装了九毛,你这个企业,你这个人永远走不长,也永远走不对路。

希望更多企业家能从中得到启示,别再一味地“画饼”,而是实实在在地对待每一个为公司付出的人。毕竟,钱到位了,心才到位,公司才能走得更远。