一向低调的智联招聘董事长、CEO郭盛,最近成了总理的座上宾。

在前不久李强总理主持召开的平台企业座谈会上,郭盛受邀出席。

这是李强担任总理以来,首次召开平台企业座谈会。总理在会上听取对更好促进平台经济规范健康持续发展的意见建议,郭盛作为唯一一家招聘平台企业负责人在会上做了发言。

为何是智联招聘郭盛?一言以蔽之,就业太重要了,而智联招聘可能是最了解就业情况的平台企业。

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尽管就业形势总体改善,但我国当前就业仍存在总量压力和结构性问题。

国家统计局发布的数据显示,上半年,全国城镇调查失业率平均值为5.3%,比一季度下降0.2个百分点。

2023年,高校毕业生达1158万人,规模不断增加。供给叠加加剧了就业竞争压力。

就业是最大的民生,也是最基本的民生。只有保持就业稳定,居民家庭才能有稳定连续性收入和消费购买能力,才能支撑经济可持续发展和社会稳定发展。

中央高度重视保障民生和促进社会稳定,而就业是实现这一目标的重要途径。

今年的《政府工作报告》提出,要强化“就业优先”政策,各地要千方百计稳定和扩大就业,保持就业局势的总体稳定。

一见财经注意到,7月24日召开的中共中央政治局会议,首次专门强调“把稳就业提高到战略高度通盘考虑”。

中央把稳就业提升到“战略高度”,意味着当下稳就业工作刻不容缓,对于做好当前和今后一段时间经济工作有重大意义。

有分析指出,在平台企业中,智联招聘所处的人力资源行业是典型的抗周期性行业,不管经济是好是坏,都需要招聘平台发挥重要作用。郭盛在座谈会上发言,能提供比较真实的市场就业情况。

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总理在座谈会上指出,平台经济在时代发展大潮中应运而生,为扩大需求提供了新空间,为创新发展提供了新引擎,为就业创业提供了新渠道,为公共服务提供了新支撑,在发展全局中的地位和作用日益突显。

显然,总理这是在点赞包括智联招聘在内的平台企业,同时也提出了新的要求。

智联招聘的确不负众望,“为就业创业提供了新渠道”。

数据显示,智联招聘成立29年来,链接超3.21亿职场人,累计合作1176万企业用户,实实在在为国家稳就业出了一把力。

根据第三方调研统计,全国职场每10个人中就有5个通过智联招聘找到工作。

新华社7月3日刊发的《密集招聘精准匹配——多地人力资源服务机构助力稳就业》一文称,智联招聘已成为劳动者求职和用人单位招聘的主渠道之一。

文章称,智联招聘开设“高校专区”,打造一套专属高校的就业信息聚合平台,通过直播招聘、双选会、专业对口职位、热门榜单等服务,展现丰富且对口的校招机会。

不止于此。

就业攻坚重点阶段,智联招聘一手触达企业用户,面向企业需求灵活作为,通过提供招聘优惠等举措,为企业降低用人成本,提高招聘效率;一手针对重点就业群体,尤其是大学生们开展定向就业帮扶。

为支持大学生顺利就业、高质量就业,智联招聘深耕校企合作,在开拓就业渠道和就业岗位基础上,更注重人才培养与就业服务。目前,智联招聘已与2500所高校达成协作关系,依托可视化系列产品和校企对接合作,累计帮助超过1500万学生与雇主“云对话”,促进稳就业。据悉,今年是智联招聘发起“就业有位来”公益项目第17年,每年春秋两季协同平台众企业为大学生求职提供海量岗位。

困难时期显担当。去年,教育部、全国工商联联合启动“民企高校携手促就业行动”。郭盛当时表态:拿出10亿元的产品补贴,以实惠福利帮助民营企业降低招聘成本。

郭盛在启动会上表示,智联招聘将一如既往将提升人岗匹配效率和精准度作为目标,为稳就业贡献自己的力量。

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低调务实的郭盛政治觉悟不低,他领导的智联招聘,不仅关注企业的商业价值,更注重社会价值。

郭盛2010年加入智联招聘,加入前,他曾在全球管理咨询公司麦肯锡工作七年,从麦肯锡最早在中国直接聘用的两名分析员之一,升任到麦肯锡全球董事合伙人,还曾在多家外企和上市公司担任过高管。咨询背景、有些学者气质的他对数据非常敏感,带领团队对人才市场持续展开研究。

自2011年起,智联招聘与中国人民大学中国就业研究所开始追踪“中国就业市场景气指数”,并于2021年开始针对大学生群体进行单独分析;携手各智库机构围绕中高龄求职者就业问题、中国城市人才吸引力、中国女性职场现状等领域进行研究调查,多次向国办、人社部、工信部、统计局、发改委等国家机关建言献策,呼吁拓宽再就业之路,帮助女性跨越职业发展障碍,推动职场性别平等。

接近郭盛的人透露,郭不热衷参加社交活动,但对社会有价值的活动,他一直热忱满满。

在2019年央视《城市梦想》节目中,郭盛成为45万环卫工人中的一员,与大家同吃、同住、同劳动,深入体验社会底层岗位的艰辛,当即郭盛表示,智联将推出精准就业扶贫平台,让更多的农民工就近就业、照顾家庭。据悉,为了体验灵活就业,郭盛还曾当过一段时间网约车司机,事后,智联开始重点推进公司的灵活用工和劳务外包业务。

7月19日,《中共中央国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》甫一发布,郭盛第一时间谈感想、谈体会。

“作为民营企业的一份子,也是与民营企业同舟共济的支撑平台,我们将在《意见》的指引下,抓住发展机会。”郭盛进一步表示,紧紧围绕就业市场痛点和难点挖掘专业解决方案,在稳就业、促发展中积极贡献力量,为国民经济行稳致远和现代化建设守好人才大关。

在一见财经看来,优秀的企业家都有“大局意识”,这就是郭盛的大局意识。自觉从大局看问题,把工作放到大局中去思考、定位、摆布,而将业务与中国劳动力市场的发展紧密绑定,则体现了一名民营企业家的长期主义大局观。

由此可见,能进入中南海,成为总理座上宾,建言献策,郭盛和智联招聘并不简单。