据北京市人力资源和社会保障局消息，自2018年以来，北京改善职称评审由论文“一刀切”问题，全面推行职称评审代表作制度。同时，畅通各类人才职称晋升通道，在全国率先建立高端领军人才职称直通车评价机制。
截至目前，小米科技雷军、360科技周鸿祎等1014人通过直通车获得了正高级职称。
此消息一出，备受民营企业家群体关注。
据一见财经所知，在民营企业家群体中获正高职称的并不多见。
职称分别为员级、助理级、中级、副高级、正高级5个级别。正高职称是我国职称制度中的最高级别，是对具有卓越学术成就和专业技术水平的人才的认可和表彰。多年以来，他们主要来自院校、科研院所、医院、媒体、国有企业等。
高级职称对雷军、周鸿祎这种掌握更多资源的企业家来说，实际上意义并不是很大，因为他们或许这辈子也不指望职称来加薪和或者落户口。
不过，“高级职称”对他们来说，并非是一个简单的称谓，更多是对他们所做出社会贡献价值的认可。
进一步来看，雷军、周鸿祎获正高职称，这是官方对民营企业家的无声鼓励，是对于在社会经济活动中不断创造创新，并且为地方发展和社会持续进步的企业的一种高度认可。
从某种意义上来说，雷军、周鸿祎获正高职称也是一种信号，传递出北京越来越重视民营企业在科技领域的贡献。
当下，民营企业家获得正高职称仍然凤毛麟角。获得正高职称“难”，实际上还受限于“企业家”这一特殊身份。大众对于正高职称的认知和期待，是兢兢业业的专业人才，而企业家则经营着成功的企业，同步有“商人”特性。
民营企业家不是传统意义上获得正高职称的人群,但作为市场经济重要组成体，民营企业家同样在重塑各自领域，为用户带来全新生活体验，书写了时代背景下的社会价值。
在我国企业法人数量中，民营企业占90%以上。民营企业在吸纳就业、创造税收、促进经济发展等方面发挥了重要作用。数据显示，民营企业对我国GDP贡献率高达60％以上，提供了80％的城镇就业岗位，吸纳了70％以上的农村转移劳动力，新增就业90％在民营企业，来自民营企业的税收占比超过50％。
时至今日，民营经济已经由从前国有经济的“有益补充”，壮大为中国经济的“半壁江山”。
不止如此，民营企业在建立技术创新体系中地位更是逐渐凸显，发挥了重要作用：我国65%的专利、75%以上的技术创新、80%以上的新产品开发都由民营企业完成。
当下，民营经济迅速发展，为推动国家科技、经济进一步腾飞作出重要贡献，只有尊重企业的创造价值，让更多从事科技创新的民营企业家获得认可和鼓励，民营企业家信心不用提振，会油然而生。
雷军、周鸿祎获得正高职称只是一个开始，一见财经相信，今后获得高级职称的民营企业家会越来越多。
